关键词:南昌社保代理,南昌社保代缴,南昌职工社保代理,南昌分公司社保代理,南昌办事处社保代缴,南昌个体户社保代缴,南昌劳务派遣,南昌人力资源服务,办理南昌社保。未签劳动合同二倍工资的时效如何计算?案情摘要刘某2017年4月1日入职某公司担任策划专员。双方签订了劳动合同,约定月工资5500元,合同期限自2017年4月1日至2019年3月31日止。合同到期后,双方未续签劳动合同,刘某继续在原岗位工作。2020年7月5日,刘某以公司调岗降薪为由提出离职。2020年10月,刘某申请仲裁要求公司支付2019年4月1日至2020年7月5日未签劳动合同二倍工资85000元。公司答辩称刘某要求支付二倍工资已经
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